Mensen met een kantoorfunctie kiezen vandaag de dag regelmatig voor thuiswerken. Meestal bestaat een baan uit deels thuiswerken en deels kantoordagen. Maar er zijn ook mensen die volledig thuiswerken, zoals medewerkers van een callcenter of zelfstandigen die werk doen waarvoor ze alleen een bureau en een computer nodig hebben. Thuiswerken heeft natuurlijk voordelen, maar er zijn ook valkuilen waarmee je rekening moet houden.
De voordelen van thuiswerken
Thuiswerken heeft als voordeel dat je je vaak beter kunt concentreren dan wanneer je in een kantoortuin zit met tien collega’s. Ook verspil je geen tijd met reizen, je kunt meteen aan de slag. Je kunt in veel gevallen zelf je tijd indelen. Als het voor jou goed uitkomt dan begin je om 6 uur ’s morgens, maar als dat beter past kun je ook pas om 10 uur starten. En voor zelfstandigen geldt dat ze geen kantoorruimte hoeven te huren wat flink in de kosten scheelt. Voor bedrijven heeft thuiswerken ook als voordeel dat er minder vierkante meters kantoorruimte nodig zijn omdat medewerkers, als ze een kantoordag hebben, een bureau kunnen delen. Niet iedereen heeft een eigen werkplek nodig. Vooral sinds de coronapandemie wordt er veel thuis gewerkt. Heel wat bedrijven hebben daarom hun kantoorruimte afgeschaald of afgezien van nieuwbouw.
Nadelen van thuiswerken
Thuiswerken heeft ook zeker nadelen. Dat bleek ook vooral tijdens corona. Werknemers voelden zich eenzaam en misten het contact met hun collega’s. Daarnaast gingen privé en werk soms wel heel erg door elkaar lopen. Tijdens werk kun je als je wilt boodschappen doen of naar de sportschool. Maar de werkgever vond het ook steeds normaler dat je ’s avonds om half tien of op zondagmiddag op een mail van kantoor reageert. Als een klus af moet, is de neiging groot om nog even een uurtje door te gaan. Voorheen werd dat genoteerd als overwerk, maar nu hoort het er gewoon bij. Inmiddels maken steeds meer bedrijven gelukkig wel duidelijke afspraken over werk en privé. Je hebt dan gewoon het recht om die e-mail pas de volgende dag te beantwoorden.
Het nut van time management
Een beter time management kan veel problemen voorkomen. Als je vooraf plant wanneer je werkt en welke werkzaamheden je binnen die tijd afrondt, dan is de kans een stuk kleiner dat je jezelf voorbij loopt en uiteindelijk ziek thuis komt te zitten. Een verstandige werkgever laat het zover ook niet komen en gaat regelmatig met het personeel in gesprek, ook als er deels of geheel thuis wordt gewerkt. Op die manier kunnen knelpunten in een vroeg stadium worden vastgesteld en hopelijk opgelost. Met thuiswerken is in principe niets mis, zoals al aangegeven biedt het veel voordelen. Juist een combinatie van thuiswerken en op kantoor werken zorgt vaak voor een goede balans bij werknemers. Alles valt of staat met goede afspraken en tijdige bijsturing als blijkt dat de omstandigheden daarvoor aanleiding geven.
